毕业实习报告

(荐)毕业实习报告

随着个人的素质不断提高，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写起报告来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的毕业实习报告，希望能够帮助到大家。

将理论与实践结合，运用到实践当中去，锻炼自己，开阔视野，不断完善自己的知识结构与综合素养，使各方面能力得到提高，不断完善自我，达到锻炼自己综合能力的目的。

2月23日，我来到天津市德馨工艺标牌制作中心实习。先是了解熟悉实习单位概况，学习员工制度等一些内容。接下来几天进厂参观学习，走进厂房，眼前的情景另我惊叹叹，各种各样的模型，精细又美观。穿着蓝色工作服头戴蓝色工作帽的工人们在忙碌着，各自有各自的分工，紧张而有序。以前只是在书上见过这种场面，这还是第一次亲眼见这些工人们工作。在车间里我熟悉了一些模型制作的技巧与流程以及加工工艺等，这对我的设计都是很有帮助的。

接下来的两周就开始接手实际的制作工作了，首先接到的工作是与老师傅一起，制作一把椅子模型。由于这次我们的设计中，流线线条很多，很多的地方都不是很平整。所以用原子会还无法解决，后来我们就用油泥修理正整个外型。但是，油泥的模型的制作过程是非常的细致和严谨的，任何一个小地方，都得有严谨的.态度去对待。

这次制作的凳子，由于底座的两条腿需要用木条穿在中间，使两边结合在一起支撑整个凳子，这时就需要在底座两边打上合适大小的孔，使木条能够穿在其中。由于坐垫位置需要呈流线型，而且一般的木板的厚度最多的也不超过3cm，因此要想呈现出流线型，还是有一定难度的，这时，我们就把木板的宽度当厚度、把厚度当宽度用，一块块的拼出实际的宽度和厚度。然后在把这些修理好的木板按照自己设计的外型用钉子订在一起，使它牢固，这就是初步的外型。

油泥是一种便于手工加工的材料，油泥模型制作与开发就是利用刮刀、刮片等工具可对它进行形体塑造。现在的设计过程中计算机辅助设计应用已经非常广泛，但油泥模型因为它的高效和表现的真实性而仍被广泛的应用。 由于第一次使用油泥，当然在技术上还存在很大的问题。不过后来，在老师傅的帮助下，我们还是基本上克服的所有的问题。

接下来便是喷漆了，喷漆首先要选干净的房间，因为油漆一但喷在模型上面，需要很长的时间才会干的，至少也需要24个小时。若是不干净的房间、或者有很多的灰尘，就会导致喷完油漆模型的表面长斑。还有就是最好是设有排风设备，因为油漆的气味很浓，具有很强的刺激性，若是呆长时间的话，会导致人的神经系统混乱，这样很容易就发生昏迷危险。

喷漆技法是底漆要一遍一遍的喷，一次少喷，距离适当远点，在模型表面快速移动，按喷头时要用力长按，短轻按时漆以小水珠状喷出，这样在模型表面易出现凸出部分，前功就完了。

喷漆时，模型表面有细小的砂痕都容易放大突出，所以最后应该用水砂反复打磨，虽然这一步有点残酷，但这是漂亮外表的关键。

以上便是我的实习过程。

在忙碌中，时间很快就过去了，在这里，我学到了很多再学校里学不到的东西。通过这次对油泥模型制作全过程的学习，收获甚多，我不仅学习到了如何制作设计中的产品，更重要的是我们了解到了设计的多样性、灵活性、可塑性。设计需要严谨科学态度、科学理论乃至认真的学习态度和坚忍不拔的探索精神。只要这样，才能达到设计中的目的、才能得到相对理想化的产品。

模型制作说起来简单，但是做起来是相当复杂的，我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，什么困难都会迎刃而解。在没走出校园之前，能有这么一段独立制作产品的机会非常难得，我也非常珍惜。在这段时间里我学到了很多，懂得了很多，这是我人生经历中的一笔重要财富。在此非常感谢单位领导与模型师傅的鼓励和帮助，以及学校的老师同学平时对我的关心和支持。我将会再以后的工作中做得更好。

一、坚决执行各项规定和制度，努力做好招商引资工作

20xx年一月份，深圳高新技术产业园内的深圳奥德尔电子有限，有意在黄江购买地皮建房扩大生产线，我在中心老师的带领下，积极与该公司联系，到深圳了解该公司的情况，并详细介绍黄江镇的投资环境及优惠政策。虽然最终因该镇工业用地限制等因素未能如愿，但我的热情服务和良好的专业素养，给客户留下了良好的印象。

二、坚持下乡、下厂，主动寻找服务对象

积极和指导老师及单位同事下乡下厂，了解动态和国营、集体外商、民营企业家交谈，拓宽自己的知识结构，并时刻牢记该中心的工作职责和服务宗旨，力所能及的做好工作。并用自己所学到的知识为企业排忧解难，获得了企业的欢迎。

三、接受该党委、政府交给中心的全镇工业调查任务

20xx年12份，中心接受该党委、政府交给中心的全镇工业调查任务。我和中心老师一道用了大概一个月的时间，对该镇566家企业进行细致的摸底，调查发现该镇工厂企业存在的“三个良性势头”和“六个存在问题”。其中“三个良性势头”分别是经济效益持续增长，固定资产增加，三是出口值增加;“六个存在问题”分别是：一是管理低能和粗糙有碍工业发展，二是生产成本增大影响产业利润增长，三是欠工人工资、租金、管理费还没有得到遏制，四是参保工人数偏少，五是小作坊和无照经营，六是企业纠纷和工人上访问题。另外，我们还对企业欠费问题做了较为详细的社会调查。在调查中我们发现，共有95间拖欠工人工资拖欠金额为1469万元。这些工作锻炼了个人能力，也大大丰富了我的课堂文化知识，为以后工作的开展打下了基础。

四、努力，提高工作能力，做好协调工作

实习工作千头万绪，为更好的开展工作，我积极肯干，天天坚持理论和实践的学习，在工作中多问老同志，虚心接受各方的批评，提高自己的业务水平。

在提高工作能力的同时，积极协助中心老师做好各方面的协调工作，切实为企业排忧解难，得到了企业的好评。引导他们树立企业形象。发挥经营分公司的作用，加大对重点工程的经营公关力度，做好投标工作，确保目标工程不丢失。以项目为依托，在开拓新的市场上有所作为，保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场，切实加大桩基设备投入，锻炼桩基施工队伍，进一步增强桩基施工能力。坚持水陆并进，提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质，认真总结路桥施工经验、教训，加大陆域市场开拓力度，实现陆域市场的稳步发展。

同时通过实习我发现中心也存在问题：

1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的.步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

2、成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企 ……此处隐藏32566个字……是HR职业经理人

【实习目的】

将自学专业学问应用于人力资源实际工作，达到理论联系实际

提前接触人力资源工作，为毕业入行准好预备

感受职场工作节奏和氛围，积累工作阅历

检验所学专业学问效果，为大四连续学习提高方向

初步验证职业选择和定位适合与否

【实习时间】

20xx。7。6——20xx。8。17

【实习部门】

人力资源部

【公司概况】

专业集成电路设计公司和经国家认定的高新技术企业

专注于移动互联网、数字多媒体芯片设计，是专业的个人移动信息终端SOC解决方案供应商

为智能手机、平板电脑、通讯平板，电视机顶盒、车载导航、IoT物联网和多媒体音视频产品供应专业芯片解决方案

连续八届获得中国芯最高荣誉

【工作内容】

帮助分类整理劳动合同档案

整理公司员工考勤信息

帮助扫描和整理公司法律文件

负责汇总员工外出财务报销信息

帮助完成校内聘请相关工作

负责帮助收集和整理简历

帮助处理员工入离职登记工作

设计和撰写员工聘请文案

上级支配的其他工作

【实习体会】

公司印象：实习前从网上了解到公司时，只是知道这是一家做芯片制造的高科技企业，不是很深刻。直到在公司实习一个多月后，感觉公司给自己就是一家朝气蓬勃、进展快速的高科技企业，而公司的文化也是很融洽，身上都带着服务、学习、主动、纪律、协作的企业价值观成分，以及丰厚的薪酬福利待遇，使员工工作很有归属感、认同感。假如职业规划不是打算去其他城市进展，我想毕业后也会考虑选择留在公司的。信任和期盼公司在将来可以进展地更快更好地。

部门印象：在人力资源部门实习的时间里，最大的感受就是良好的工作氛围和轻松的工作环境。之前在网上了解到部门一般都会存在什么勾心斗角、办公室潜规章之类的现象，但部门里是没有存在的，全部人在主动投入到工作中之时，相处得很开心，没事时还是笑谈风声，也会在工作中互帮互助，根本不存在为了各自利益而你争我斗的。工作上有问题时，我也敢于向她们请教。假如不是有事提前结束实习，自己还想实习更长时间。

工作感受：真得很庆幸可以有机会在这里实习，虽然每天要花费两三小时的时间坐公交，但还是认为很值得，除了是作为我自己职场的第一站外，最重要的是为将来入行准好相应的预备。由于公司尚未开展校内聘请工作，也使得部门工作没有那么忙，所以也只是负责一些临时性的工作，比如帮助整理合同档案、扫描法律文件、汇总和统计员工出差和休假状况等，但还是以最大的热忱和动力把这些简洁工作努力做好。比较遗憾的是，与自己实习前预想要在聘请、培训等方面接触的内容比较少，这些工作有待将来再与它们“相遇”吧。

【实习总结】

工作收获

●自身角色：通过这次实习，发觉同学身份与职场人两种的角色在生活压力、生活节奏、生活心态、责任感等方面存在明显的不同，而经过在实习之中，也让我开头不用用同学的思维开展工作和完成工作了，这样势必会影响到工作效率。同时，也促使我有了加快转变角色的决心和信念，以便初入职场可以快速适应。

●工作方案：还未实习前，对工作方案的制定和开展完全概念，无从下手的感觉。通过这次实习，虽然不能说完全可以有效率的开展工作，但对于简洁的工作方案和制定还是可以的，这一点也是以后要好好改善的地方，让工作可以更有效率。

●工作心态：在实习前，自己就抱着仔细负责任的心态对待实习的每个工作，即使再琐碎再无聊的工作，也要把它做好，而最终在实习期间顺当做到了这些。从中也更加熟悉到作为新人，要脚踏实地地做好每件工作，不能眼高手低，只有把最基础的工作做好，才能去做好更为重要的工作。同时，在实习过程中，多少听到那些技术类岗位的工资多么高，想到比起工资较低的人力资源工作，开头在心态上有所改变，但经过思索和对将来对在人力资源的进展布满信念后，这种失衡的心态慢慢消逝了，反而更加促使我从事人力资源行业的决心。

●工作习惯：虽然一个多月的实习时间，工作的习惯也不是那么简单形成，不过还是在工作当中体会到工作习惯对于完成工作效率的重要性。工作方式、工作思维、工作看法等都会影响到工作的开展和完成，假如是始终以传统和僵化的习惯工作，工作效率将会大打折扣的。而自己也准备实习结束后好好总结工作习惯，将好的工作习惯保留到以后的工作当中，把不好的工作习惯进行改善。

工作不足

●理论学问：虽然在实习中只是做一些简洁地工作，但多少还是需要理论学问来支持的，特殊是发觉人力资源工作就特别需要强大的理论来支持工作，比如制作聘请文案时，就需要聘请相关的专业学问作为参考。作为非人力资源专业的同学，深刻熟悉到了专业学问对于实际工作的重要性，即使有时候理论与实际会有所差距。所以，准备回到学校再去好好学习和补充人力资源的专业学问。

●工作沟通：人力资源工作是一个需要与人打交道的行业，那么人际沟通就显得很必要。虽然在实习中需要沟通沟通的地方不多，但还是感觉自己在沟通上还需要有待加强。同时，在主动性上面，自己也存在不足，刚开头实习时常常性地主动询问是否有工作要做，但实习后面随着部门工作比较少后，主动询问的次数就越来越少了，这个问题是需要改善的地方。

工作熟悉

●人力资源自身价值与不行替代性：通过这次实习，深刻熟悉到人力资源行业为何吸引那么多人加入，以及“入行简单，做好困难”的缘由了，这与人力资源自身价值与不行替代性有很大关系。人力资源工作主要是处理事务性的，在基层工作当中难度较小，大多数人都可以做好，所以人力资源行业的'入门槛较低。假如真要在人力资源行业进展得更好，就必需将自身得价值变成不行替代，别人会做得工作总结也会做，别人不会做的工作总结也还会做，真正形成自己的核心竞争力。

●职业积淀与成长：熟悉到人力资源工作是一个需要时间、需要耐烦、需要决心、需要恒心才能去做好的行业，所以就需要选择在这个行业里好好积淀，用一点点的努力去做好，渐渐去实现自己的职业成长。而且自己也信任带着“千里之行，始于足下”的积淀，成长会不期而至的。

●工作做好与做好工作：工作做好，注意的是结果，没有考虑效率，而做好工作是注意过程，是把工作做得更有条理更具效率。在实习中，刚开头没有意识到这两者的差别，后来在做一些需要花费太多时间的工作时才熟悉到需要做出转变的重要性。同时，做好工作的工作习惯，也会让自己在职场上受益一生的。

【实习展望】

实习阅历可以为毕业求职人力资源工作供应竞争力

实习生活使自己更加明确在人力资源行业进展的方向

实习经受作为自己在人力资源道路上的成长起点

【实习结语】

感谢公司和部门供应的实习机会，感谢部门同事的照看和指导，让第一次真正的接触和感受到实际的人力资源工作，而我的实习也未完待续......